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          (十二)健全教育人才评价体系。坚持立德树人,把教书育人作为教育人才评价的核心内容。深化高校教师评价制度改革,坚持社会主义办学方向,坚持思想政治素质和业务能力双重考察、全面考核和突出重点相结合,注重对师德师风、教育教学、科学研究、社会服务、专业发展的综合评价。坚持分类指导和分层次评价相结合,根据不同类型高校、不同岗位教师的职责特点,分类分层次分学科设置评价内容和评价方式。突出教育教学业绩评价,将人才培养中心任务落到实处,要求所有教师都必须承担教育教学工作,建立健全教学工作量评价标准,落实教授为本专科生授课制度,加强教学质量和课堂教学纪律考核。2044彩票平台对此,为最大化方便旅客进站乘车,该集团公司各车站还采取各式应对措施。兰州车站推出互联网“共享+”服务新举措,将火车站候车厅以无轨形式延伸至当地汽车站,通过长途汽车一站式摆渡,无缝对接,方便旅客出行。兰州西站推出“飞天馨路”服务品牌,为旅客提供急客进站、乘车参谋、重点照顾、帮困解难、应急救护、外语翻译、天气预报等服务。银川车站推出智能机器人服务,通过三维立体仿真技术实现对旅客的出行路线的规划与指示,通过语音人机交互或者直接扫描车票的方式,为旅客提供出行咨询。(完)

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          (十三)改进医疗卫生人才评价制度。强化医疗卫生人才临床实践能力评价,完善涵盖医德医风、临床实践、科研带教、公共卫生服务等要素的评价指标体系,合理确定不同医疗卫生机构、不同专业岗位人才评价重点。对主要从事临床工作的人才,重点考察其临床医疗医技水平、实践操作能力和工作业绩,引入临床病历、诊治方案等作为评价依据。对主要从事科研工作的人才,重点考察其创新能力业绩,突出创新成果的转化应用能力。对主要从事疾病预防控制等的公共卫生人才,重点考察其流行病学调查、传染病疫情和突发公共卫生事件处置、疾病及危害因素监测与评价等能力。A股唯一的“晾衣架”股好太太 會不會財務造假?

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